DU SIMPLE A PLUS DU TRIPLE !!!!

Dans le cadre de son organisation, la ville de Romans a besoin de personnel de remplacement de manière ponctuelle sur des durées variant de 2 heures à 5 jours. La passation du marché concerne donc « la mise à disposition pour la ville de Romans de personnel en difficulté d’insertion ».

Sur le principe, cela ne posait aucun problème à notre équipe mais c’était ignorer les chiffres qui accompagnaient ce marché.

Le volume d’heure annuel est compris entre un minimum de 15 000 heures et un maximum de 55 000 heures.

Ma première question visait à connaître le nombre de jours d’absences annuelles. Vous serez surpris, mais personne ne le connaissait ! Comment expliquer que l’on passe un marché sans avoir évalué et quantifié le besoin. Ahurissant !!!

J’ai précisé que 15 000 heures correspondaient à 2142 jours de remplacement. On m’a répondu que, compte tenu que la Mairie emploie environ 700 personnes cela ne faisait que 3 jours d’absences par agent et que somme-toute ce n’était pas important. Ah ! Oui, si l’on considère que toutes les absences sont remplaçables.

Mais que dire des 55 000 heures qui correspondent au remplacement de 7857 jours d’absences !

 

Le plus éloquent sera peut être l’évaluation en terme de coût :

15 000 heures représentent un coût de 235 200 € minimum pour la commune pouvant aller jusqu’à 862 400 € pour la tranche maximum de 55 000 heures.

 Il est bien dommage que les difficultés rencontrées par notre ville n’est pas éveillé plus de rigueur chez les élus de la majorité.

 

Nous sommes conscients de l’utilité des missions destinées aux personnes en difficulté d’insertion, c’est la raison pour laquelle nous nous sommes abstenus sur ce vote.

Marie Hélène Thoraval

et le groupe Romans Nouvel Elan